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不說“辦不了、不能辦” 山西省人社廳開展“欠條式...
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 4月20日,在山西省政務(wù)服務(wù)中心省人社廳服務(wù)窗口前,山西省通旺達(dá)人力資源服務(wù)公司的小宋正在辦理新業(yè)務(wù)的審核。小宋告訴記者:“沒有了以往的費(fèi)時(shí)費(fèi)力,今天審核辦理十分順利。”去年以來(lái),省人社廳積極改革創(chuàng)新,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),規(guī)范行政審批行為,17項(xiàng)審批事項(xiàng)實(shí)施“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、窗口統(tǒng)一出件”。通過不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)模式,提高審批透明度和工作效率,讓老百姓明明白白辦事,少跑路、不費(fèi)事、辦成事。

 省人社廳17項(xiàng)審批事項(xiàng),涉及廳里13個(gè)處室(局、單位),通過“兩集中、兩到位”,集中于行政審批管理處,真正做到“一站式”審批,徹底解決辦事難、程序多的問題。去年5月,省人社廳行政審批管理處入駐山西省政務(wù)服務(wù)中心。

 省人社廳把“審批流程最優(yōu)、審批環(huán)節(jié)最少、審批材料最簡(jiǎn)、審批時(shí)間最短”作為努力方向,多次對(duì)審批流程進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致梳理,系統(tǒng)掌握審批事項(xiàng)的構(gòu)成要求,理清審批事項(xiàng)間的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系,修訂完善審批事項(xiàng)運(yùn)行流程圖,編制服務(wù)指南,明確審批材料、審批依據(jù)、審批時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),取消不必要的申報(bào)材料和辦理環(huán)節(jié)。同時(shí),將全部流程節(jié)點(diǎn)責(zé)任明確到人,減少審批隨意性,壓縮行政審批自由裁量權(quán),加強(qiáng)監(jiān)督制約,落實(shí)責(zé)任倒追制,確保審批過程規(guī)范透明,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

 推出創(chuàng)新服務(wù),提高審批效率。推行“窗口無(wú)否決權(quán)”,窗口在受理詢問、申請(qǐng)時(shí),只說“行”不說“不行”、只說“在哪辦、怎么辦”、不說“辦不了、不能辦”。開展“欠條式”服務(wù),在主要要素材料齊備但尚缺次要要素材料的情況下,可先受理審查主要要素材料,同時(shí)補(bǔ)齊其他要素材料,縮短辦事時(shí)間,提升辦事效率。確定“事不辦完不下班、辦事人沒走完不關(guān)門”的服務(wù)理念,加班加點(diǎn)成為常態(tài),確保“當(dāng)日取號(hào)、當(dāng)日受理”。堅(jiān)持執(zhí)行受理事項(xiàng)兩輪一次性告知制,即窗口接待一次性書面告知所需材料和要求,簡(jiǎn)化程序、方便群眾。新增預(yù)約服務(wù)制、作息時(shí)間服從工作需要責(zé)任制、承諾先辦制等配套服務(wù)制度。

 據(jù)了解,行政審批改革以前一年審核人力資源服務(wù)公司28家,3年審核勞務(wù)派遣公司319家。改革以后,今年前3個(gè)月已審核人力資源服務(wù)公司22家、勞務(wù)派遣公司60家,審批效率顯著提升。

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