太原市人社局3月31日消息，市、縣兩級人社部門4月份將舉辦69場不同形式的招聘會，促進高校畢業(yè)生、脫貧人口、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)，加力崗位挖潛擴容、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

4月12日、19日、24日，太原市將連續(xù)開展“職引未來—2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘”活動，為高校畢業(yè)生提供精準化、多元化就業(yè)服務支持。大型專場招聘不僅在山西太原人力資源服務產業(yè)園舉辦，還將走進省城大專院校，把崗位送進校園，上門為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

各縣（市、區(qū)）高校畢業(yè)生春季招聘活動也形式多樣，聚焦打造別具一格、別開生面的“人才嘉年華”。小店區(qū)將走進山西應用科技學院、山西工商學院。晉源區(qū)把招聘會下沉基層，不僅走進轄區(qū)院校，還將深入社區(qū)、小區(qū)。山西轉型綜改示范區(qū)將分別在太原工業(yè)學院、晉中理工學院舉辦兩場春季校園招聘雙選會。

“民營企業(yè)服務月”招聘活動，也是4月的一大亮點。小店區(qū)將深入學府街道，直接服務于屬地民營企業(yè)。杏花嶺區(qū)將把招聘會辦在壩陵橋街道和萬達廣場，還將以線上直播方式，高頻次舉辦11場專場招聘會。古交市將依托人社多平臺矩陣，舉辦多場直播帶崗。

4月，全市人社部門將集中發(fā)力，在為勞動者廣開就業(yè)門路的同時，不斷強化政策宣傳和公共就業(yè)服務，通過擴崗激勵、創(chuàng)業(yè)支持和精準人崗匹配，繼續(xù)穩(wěn)定就業(yè)基本盤，拓展就業(yè)新的增長點，助力高質量充分就業(yè)。（李曉并）