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山西省鼓勵國有企業(yè)設(shè)立首席研究員等高級技術(shù)崗位
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     記者10月25日了解到,山西省鼓勵國有企業(yè)設(shè)立首席研究員等高級技術(shù)崗位,并將開展“三晉首席技師培養(yǎng)計劃”。

山西省政府辦公廳公布的《山西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》提出,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開展平臺創(chuàng)新、合作創(chuàng)新、項目創(chuàng)新“三大工程”,推進(jìn)技術(shù)研發(fā)、項目實施、技術(shù)推廣“三大百項”,完善資金、人才、環(huán)境“三大保障”,為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實保障。

在創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)方面,我省將打造一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新型人才隊伍。培育百名創(chuàng)新企業(yè)家,建立市場化選人用人機(jī)制和長期激勵機(jī)制,制定國有公司制企業(yè)負(fù)責(zé)人股權(quán)激勵辦法;拓寬企業(yè)家培養(yǎng)渠道,選派優(yōu)秀企業(yè)家到著名高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)學(xué)習(xí)考察;建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)創(chuàng)新文化。培養(yǎng)創(chuàng)新帶頭人,鼓勵國有企業(yè)設(shè)立首席研究員、首席科學(xué)家等高級技術(shù)崗位;支持培育、引進(jìn)技術(shù)帶頭人等領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才;鼓勵開展“不求所有、但求所用”的人才使用模式創(chuàng)新。培訓(xùn)創(chuàng)新型高技能人才,鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)精湛、技藝高超的高技能人才;促進(jìn)“三晉首席技師培養(yǎng)計劃”開展和國家、省級技能大師工作室培育等。(記者何寶國)

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