我省采取“一事一議”“一人一策”的辦法，解決高層次人才及其團(tuán)隊(duì)的分類認(rèn)定、崗位設(shè)置、職務(wù)職稱、科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持、薪酬待遇、服務(wù)保障等事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)申報(bào)、限時(shí)認(rèn)定。同時(shí)，加大人才激勵(lì)力度，對獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一二等獎項(xiàng)目的第一完成單位，分別給予300萬元、150萬元獎勵(lì)。對承擔(dān)國家重大專項(xiàng)和重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目的單位，按項(xiàng)目實(shí)際國撥經(jīng)費(fèi)的3%到5%獎勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)項(xiàng)目最高獎勵(lì)額由60萬元提高到100萬元。

對我省新材料領(lǐng)域新當(dāng)選“兩院”院士、新入選國家級人才計(jì)劃和國家級人才計(jì)劃青年項(xiàng)目者，一次性分別給予200萬元、100萬元、50萬元特殊津貼。對進(jìn)站的博士后研究人員，專項(xiàng)補(bǔ)助由每人每年3萬元提高到8萬元，補(bǔ)助期限為2年。對出站后留(來)晉工作的博士后研究人員，一次性給予20萬元安家費(fèi)、10萬元項(xiàng)目資助。

對世界技能大賽獲獎選手，一次性給予最高50萬元補(bǔ)助，可直接參評高級技師或高級工程師；對國家級一、二類職業(yè)技能大賽獲獎選手，一次性給予最高8萬元、3萬元補(bǔ)助。（記者何寶國）