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黃河新聞網(wǎng)訊（記者 錢龍）1月19日，山西省人力資源和社會保障工作會在太原召開。工作會總結(jié)回顧了2019年人社工作，并安排部署了2020年重點任務。

2019年，山西省人社系統(tǒng)在“實施全民技能提升工程、擴大就業(yè)和居民增收、穩(wěn)步提高社保待遇、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等4項工作上入選黨的十八大以來山西深化改革、改善民生重大舉措和成果。全省人社系統(tǒng)持續(xù)實施全民技能提升工程，籌集專項資金38.7億元，全國首家頒布職業(yè)技能培訓8項地方標準。舉辦首屆全省技能大賽，設置30個職業(yè)（工種）項目，2萬余名選手參賽。為1.67萬名職工發(fā)放技能提升補貼2917.2萬元；全年組織各類職業(yè)技能培訓104.74萬人，涵蓋150多個職業(yè)（工種），培訓人數(shù)全國排名第三，打造了職業(yè)技能培訓的“山西品牌”，獲得國家人社部高度評價。

2019年，山西省人社系統(tǒng)對失業(yè)保險援企穩(wěn)崗加力增效，全省發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.4億元，同比增長47.4%，惠及3195戶企業(yè)133.8萬名職工。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、去產(chǎn)能職工分流安置、就業(yè)困難人員幫扶、退役軍人和殘疾人就業(yè)工作，“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零。大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，舉辦了山西省星火創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動，對48個優(yōu)秀項目實施獎勵。開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“就業(yè)服務進校園”“人才智力交流大會”等公共就業(yè)服務活動，實施就業(yè)政策落實服務落地專項行動，為廣大勞動者求職就業(yè)搭建平臺。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.7 萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力40.2萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.71%，控制在4.2%的目標以內(nèi)，全省就業(yè)局勢穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。

2019年，山西社會保障制度改革深入推進，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險共為企業(yè)減負162.7億元；基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達2499.1萬人、443.9萬人、624.2萬人。山西實施高技能人才開發(fā)工程，實施高端創(chuàng)新型人才、新興產(chǎn)業(yè)領軍人才培養(yǎng)引進工程，培養(yǎng)引進高層次人才1416名。加強企業(yè)勞動用工管理，勞動合同簽訂率達93.8%，集體合同覆蓋率達85%。幫助制定222戶省屬國企廠辦大集體改革職工安置方案，出清省屬“僵尸企業(yè)”86戶，妥善處理省直18戶生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革職工勞動關系。強力推進根治欠薪攻堅行動；加大對深度貧困地區(qū)幫扶力度，培育發(fā)展63個勞務品牌，全省轉(zhuǎn)移農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力10.22萬人。全面深化“放管服效”改革，大力精簡證明材料，不斷加強行風建設。電子社?？ê灠l(fā)577萬張，“民生山西”APP注冊人數(shù)突破600萬人，完成518萬退休人員線上資格認證，實現(xiàn)74項人社服務“掌上辦”“指尖辦”。

2020年，山西省人社系統(tǒng)將重點抓好規(guī)范性文件合法性審查、落實行政執(zhí)法三項制度、加強行政復議行政應訴、做好普法宣傳等工作；同時，要實施全民技能提升工程，強化和落實援企穩(wěn)崗政策，扎實有效做好就業(yè)扶貧、對日勞務輸出、勞動力建檔立卡等工作。

此外，2020年山西省人社系統(tǒng)將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，扎實推進“人人持證、技能社會”提質(zhì)增效，統(tǒng)籌推進社會保障、人才人事、勞動關系、人社扶貧、行風建設等工作，著力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定。山西人社系統(tǒng)將全力以赴確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，主要預期指標是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)46萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在6.5%以內(nèi)。加快完善覆蓋全民的社會保障制度，全面加強人才隊伍建設和人事管理工作，積極構(gòu)建和諧勞動關系，堅決實現(xiàn)脫貧攻堅戰(zhàn)決戰(zhàn)完勝。